中国大唐集团有限公司今年以来，西安热电厂结合企业实际，精准施策、靶向发力，把职工的获得感、幸福感和安全感落到实处，形成推动企业高质量发展的强大凝聚力、向心力、战斗力。

　　“提升职工幸福感的关键所在，就是要知道职工真正所需求的是什么。”该厂党委委员、纪委、工会主席张立奇说道leyu体育。

　　该厂以职工思想动态分析为抓手，及时摸排职工诉求，建立职工健康档案，以实际行动持续加强职工心理关爱工作。该厂根据职工需求，多次组织开展职工心理线上线下健康培训讲座，通过“量身定制”的团体辅导和“一对一”的个案咨询，准确分析职工状态，分层次解决职工心理问题，形成持续、完善、有针对性的心理健康服务体系，随时帮助职工化解情绪，使职工的情绪管控、沟通能力和工作生活品质均得到有效提升。

　　与此同时，该厂还树立“阳光服务”“暖心服务”意识，本着便捷职工，提升服务质量的目的，组织党员深入社区进行医疗报销、社保办理、后勤保障、帮扶慰问等工作。在医疗报销工作中，组织党员现场耐心为职工解读相关政策、帮助行动不便的退休职工整理资料，切实把温暖送到职工心中；为了方便职工支取住房公积金，社保人员定期收取个人申请，专人办理相关手续，免除了职工后顾之忧。该厂积极发挥职工健家为职工进行体检报告解读、健康咨询等服务；为各个班组、办公室统一配发药箱，存放急救药品、体温计以及便携式健身器材等物品，为职工的健康增添一份安全保障。

　　该厂从小事入手，不断深入了解职工思想上的“疑难点”、心理上的“共鸣点”和情感上的“敏感点”，把服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，以解决职工实际困难和问题工作常态化为着力点，不断提升竭诚服务职工能力和水平。

　　早晨八点，在该厂宾馆停车场，一字排开的7套公共电动汽车充电桩前，职工们陆续抵达，通过手机扫码为爱车开启“充电之旅”。到了午餐时间，在职工食堂窗明几净的大厅，当日菜单和食材价格职工一目了然，“想吃啥”“花多少”了然于心。“每天菜品花样多，营养搭配也很合理，在食堂吃饭就跟在家里一样。”检修部锅炉班班长对改革后的食堂赞不绝口。晚饭后的闲暇时间，职工活动中心敞开大门，一楼乒乓球桌、台球桌、羽毛球场地映入眼帘，二楼职工书屋、唱吧、椅一应俱全。

　　该厂经过调研摸底，梳理形成“为职工办实事”责任清单，以“十件实事”作为开口OKR项目，确保职工享受到实实在在的红利，真正把好事、实事办到职工心坎上，持续提升职工获得感和幸福感。对列入台账的项目要求制定明确的工作措施、工作目标、责任部门和完成时限。

　　截至目前，该厂先后完成了电动汽车充电桩安装、公寓楼“贩卖机”安装、打造职工风雨长廊……一项项小小的举措让职工充满了幸福感、归属感。

　　一阵阵号子声激荡人心，一阵阵笑语幸福人间。近日，该厂开展“奋力决战决胜四季度”职工趣味运动会上的场景。

　　“我感觉咱们厂特别有凝聚力，各种文体活动差不多月月都有。”该厂新进厂大学生杨浩彦在参加完职工趣味运动会后激动地说道。

　　该厂以主题教育为契机，开展丰富、多元、喜闻乐见的文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，依托职工活动中心，邀请专业羽毛球教练定期到厂里进行培训，鼓励职工通过运动提升身体素质，积极乐观面对工作生活；开展“送清凉”“职工子女中、高考”慰问等工作，让职工随时随地感受到企业大家庭的温暖；职工生日当天，送上生日贺卡、精美礼品及温馨祝福；暑期为职工家属开放活动中心，让一家人能在厂里一起读书、健身、打球等活动，搭建温馨的亲子环境……

　　此外，该厂还结合重要时间节点，开展“请党放心强国有我”主题活动，展现职工始终听党话、跟党走的决心；依托“道德讲堂”平台，凝聚起二次创业的强大精神力量；开展劳模宣讲，营造争当先进的浓厚氛围；组织开展球类争霸赛等各类体育活动，进一步凝聚了人心、提升了士气，营造了热烈、文明、和谐的文化环境，一系列的文体活动持续提升职工“幸福指数”。